APM biedt een geavanceerd matching systeem, met score lijsten, in beide richtingen. Matching kunt u in diverse richtingen doen:

Kandidaat		Opdrachten
Kandidaat		Opdrachtgevers
Opdracht		Kandidaten
Opdrachtgever		Kandidaten

Op basis van selectiecriteria zoals: functies / eisen / wensen / salaris / regio's / vervoer / diensten / opleidingen / registraties / vaardigheden / sleutelwoorden / beschikbaarheid per dag / opdrachtrooster dagen. Deze selectiecriteria worden automatisch ingevuld.

Eenvoudige methode: U start bijv. het geschikte kandidaat/opdracht selectie scherm. In principe is één muisklik voldoende om tot een matching resultaat te komen, het resultaat bestaat uit een lijst met puntenscorende Opdrachten/Kandidaten waarbij de hoogst scorende bovenaan staat.

Geavanceerde methode: U past het kandidaat/opdracht selectie scherm handmatig aan: u laat bepaalde criteria eisen vervallen of wijzigt deze. u kunt andere criteria verplicht maken, d.w.z. als er niet aan wordt voldaan komt een Opdracht/Kandidaat niet in het Matching resultaat voor.
Het matchen is, bij een te groot/te klein resultaat, een proces van verfijnen of verruimen van de selectie criteria. Dit kunt u, beide kanten op, onbeperkt toepassen.

Matching score, standaard instellingen: De matching score is afhankelijk van de in tabelonderhoud ingestelde waarden, deze kunt u zelf, als Administrator, aanpassen.

Matching geïntegreerd: De geschikte kandidaten/opdrachten sectie houdt het laatste matching resultaat voor u vast, terwijl u ondertussen met andere functies van het programma bezig kunt. Vanuit de matching resultaten kunt u o.a. doorklikken naar kandidaat -of opdracht gegevens en sollicitanten toevoegen aan een opdracht. Ook kunt u een Word document aanmaken van gemarkeerde resultaten voor een kandidaat of opdrachtgever.

Matchen op basis van CV tekst: U kunt ook matching doen d.m.v. de functie: "CV's doorzoeken". Deze functie matcht op basis van verplicht aanwezige en verplicht afwezige sleutelwoorden. De verplicht aanwezige sleutelwoorden kunt u ook direct vanuit een opdracht laten invullen om vervolgens daarmee te gaan matchen. Het is mogelijk om een onbeperkt aantal sleutelwoorden op te geven. Indien aanwezig wordt er gelijktijdig gezocht in een gekoppeld CV bestand. Bij het CV doorzoek scherm is het mogelijk om op te geven dat er alleen moet worden gezocht in CV's van kandidaten binnen de huidige selectie.

Scorelijst, kandidaat details: Met de knop "Laat details zien" wordt een split scherm zichtbaar die, per kandidaat, werkervaringen, opleidingen, cursussen, registraties en vaardigheden laat zien. Op deze manier krijgt u heel snel deze kandidaatgegevens te zien door even op een regel van een geschikte, scorende kandidaat te gaan staan.

CV documenten verzamelen: U kunt eenvoudig met één druk op de knop: CV documenten verzamelen, (groep) e-mail en (groep) SMS versturen en kontakten aanmaken voor één of meer door u geselecteerde kandidaten van de score lijst.